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Título

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Especialista en Comportamiento Clínico

Descripción

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Estamos buscando un Especialista en Comportamiento Clínico dedicado y experimentado para unirse a nuestro equipo multidisciplinario. El candidato ideal tendrá habilidades avanzadas en la evaluación, diagnóstico y tratamiento de comportamientos clínicos en diversos entornos, incluyendo hospitales, clínicas y centros de rehabilitación. Su función principal será diseñar e implementar planes de intervención personalizados que promuevan cambios positivos en el comportamiento de los pacientes, colaborando estrechamente con otros profesionales de la salud para asegurar un enfoque integral. Además, deberá realizar seguimiento y evaluación continua de los resultados, adaptando las estrategias según sea necesario para maximizar la eficacia del tratamiento. Este rol requiere una sólida comprensión de teorías psicológicas, técnicas de modificación de conducta y habilidades de comunicación efectiva para interactuar con pacientes, familiares y equipos médicos. La capacidad para manejar situaciones complejas y sensibles con empatía y profesionalismo es esencial. Si usted es un profesional comprometido con la mejora de la calidad de vida de los pacientes a través de intervenciones conductuales, le invitamos a postularse para esta posición desafiante y gratificante.

Responsabilidades

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  • Evaluar y diagnosticar comportamientos clínicos en pacientes.
  • Diseñar planes de intervención personalizados basados en evaluaciones.
  • Implementar técnicas de modificación de conducta efectivas.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios de salud para un tratamiento integral.
  • Realizar seguimiento y ajuste de planes según la evolución del paciente.
  • Documentar y reportar el progreso y resultados de las intervenciones.
  • Capacitar a familiares y cuidadores en estrategias conductuales.
  • Mantenerse actualizado en investigaciones y prácticas clínicas.
  • Gestionar casos complejos con sensibilidad y profesionalismo.
  • Participar en reuniones clínicas y discusiones de casos.

Requisitos

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  • Título universitario en Psicología, Terapia Ocupacional o campo relacionado.
  • Experiencia comprobable en intervención conductual clínica.
  • Conocimiento profundo de teorías y técnicas de modificación de conducta.
  • Habilidades interpersonales y de comunicación efectivas.
  • Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario.
  • Manejo de herramientas y software clínico.
  • Certificación o formación adicional en análisis conductual es valorada.
  • Capacidad para manejar situaciones de estrés y pacientes con necesidades especiales.
  • Compromiso ético y confidencialidad profesional.
  • Disponibilidad para formación continua.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia en evaluación de comportamientos clínicos?
  • ¿Qué técnicas de modificación de conducta ha implementado con éxito?
  • ¿Cómo maneja situaciones de crisis o comportamientos desafiantes?
  • ¿Ha trabajado en equipos multidisciplinarios? Describa su rol.
  • ¿Cómo se mantiene actualizado en su campo profesional?
  • ¿Qué software o herramientas clínicas utiliza habitualmente?
  • ¿Puede proporcionar un ejemplo de un caso exitoso que haya manejado?
  • ¿Cómo involucra a familiares en el proceso terapéutico?
  • ¿Está dispuesto a participar en capacitaciones y supervisiones?
  • ¿Qué considera esencial para una intervención conductual efectiva?